Ser dona i empresària a la Garrotxa: "A la primera reunió que vaig anar em vaig sentir com una mascota"
Asseguren a Ràdio Olot que cal trencar límits i paradigmes en un món molt masculinitzat
| 5 de març de 2020
Empresàries de la Garrotxa creuen que la por és la principal limitació de les dones per ocupar llocs de responsabilitat. Asseguren que cal trencar límits i paradigmes. Alts càrrecs d’algunes empreses de la comarca han explicat a Ràdio Olot que s’han arribat a sentir com una “mascota” en mig d’un sector empresarial molt masculinitzat.
Anna Alzamora, a la dreta, i Cèlia Corominas a l'esquerra (Pau Masó)
Asseguren, però, que ara la situació ha evolucionat i que amb l’experiència i la valentia s’han fet respectar. Una d’elles és la Cèlia Corominas, directora de Caixabank a la Garrotxa. Així ho ha explicat al programa ‘La Garrotxa amb Veu de Dona’ d’aquesta casa.
Qui també diu haver passat per “situacions complicades” és l’Anna Alzamora, directora de l’empresa garrotxina Alzamora Group.
Poques dones en els càrrecs de responsabilitat
Tant la Cèlia com l’Anna són algunes de les poques dones a la demarcació que ocupen alts càrrecs. Segons l’Observatori Dona i Empresa, només 2 de cada 10 llocs de responsabilitat a les empreses gironines estan ocupats per una dona. Tot i les dades, les dues empresàries garrotxines asseguren que la situació ha canviat, però encara queda molta feina per fer.
L'Anna i la Cèlia han participat a 'La Garrotxa amb veu de dona' de Ràdio Olot (Pau Masó)
La càrrega domèstica: "A vegades m'he sentit culpable"
Dos terços de les empreses catalanes diuen tenir Plans d’Igualtat, però d’aquestes el 60% afirma haver-lo redactat en els últims cinc anys. La responsable de Caixabank a la Garrotxa diu que les dones arrosseguen tota una càrrega domèstica que les fa ser més resolutives.
De fet, en aquesta línia, la directora d’Alzamora Grup afirma a aquesta emissora que a vegades s’ha sentit “culpable”.
Les dues empresàries garrotxines creuen que per trencar tots aquests motlles que encara perduren a la societat és necessari “no tenir por”. Pensen que la igualtat de gèneres ha millorat al sector empresarial, però que cal “eliminar paradigmes” i “trencar limitacions” per seguir lluitant per la representació i responsabilitat de la dona dins les empreses.
Torna a escoltar la conversa entre les dues empresàries garrotxines
Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible. La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.
Galetes estrictament necessàries
Les galetes estrictament necessàries han d'activar-se sempre perquè puguem desar les preferències per a la configuració de galetes.
Llistat galetes (nom - duració - finalitat):
moove_gdpr_popup - 1 any - Guarda informació sobre l'acceptació de cookies
Si desactiveu aquesta galeta no podrem desar les preferències. Això vol dir que quan visiteu aquest web, haureu d'activar o desactivar les galetes de nou.
Galetes Analítiques
Aquest lloc web utilitza Google Analytics per recopilar informació anònima com el nombre de visitants del lloc i les pàgines més visitades.
El mantenir aquesta galeta habilitada ens ajuda a millorar el lloc web.
Llistat galetes (nom - duració - finalitat):
_ga - 2 anys - s'utilitza per a distingir usuaris _gat - 1 minut - s'utilitza per a limitar el percentatge de solicituds _gid - 24 hores- s'utilitza per a distingir usuaris
Activeu primer les galetes estrictament necessàries perquè puguem desar les preferències!