Foto: Ajuntament d'Olot

Múltiples factors poden duu a una persona a tenir interès, disponibilitat o capacitats per cobrir un lloc de treball. La comarca de la Garrotxa és un territori que pot presumir d’unes molt bones dades d’ocupació i que vol seguir mantenint. Fa uns dies es coneixia l’inici del Pla de Talent, el projecte que vol buscar i potenciar el talent del sector empresarial. Un camí que pot arribar a millorar els números d’ocupació facilitats des de DinàmiG. De les 261 ofertes publicades al web de l’àrea d’ocupació, el 59% s’han cobert. Una xifra que representa un total de 153 llocs de feina que han trobat el perfil que es requeria. El regidor de promoció econòmica d’Olot és Estanis Vayreda.

Per altra banda, el 41% de les ofertes no han estat cobertes. En gran part a causa de la pandèmia i que ha provocat una fuga de treballadors cap a altres sectors. Persones que han marxat a la recerca de millors condicions o, per sobretot, estabilitat emocional i laboral després de la crisi sanitària que ha afectat tant en aquest aspecte. Vayreda fa balanç de la situació.

Entrada ja la fase de recuperació, Olot i la resta de comarca esperen millorar els números d’ocupació i tornar a una estabilitat prepandèmica. L’objectiu a dia d’avui és cobrir aquells llocs vacants de diversos sectors de manera immediata.