En total, una vintena de persones es van poder beneficiar d’aquestes contractacions durant el 2016, en alguns casos, amb més d’una feina alhora. Malgrat els números, l’entitat afirma que cal seguir treballant per millorar la qualitat de les ofertes. 

Logotip de Càritas. (Càritas)

Càritas es mostra satisfeta per la feina feta, però sap que cal millorar les dades, no en quantitat, sinó en qualitat. Només un dels 60 contractes aconseguits l’any passat va ser indefinit i només una de cada 3 col·locacions van ser a jornada completa. El sector de la indústria va ser on es van aconseguir més contractes, un total de 34. Malgrat aquestes dades més pessimistes, el president de Càritas Garrotxa, Carles Oller, explica a Ràdio Olot que "els números són positius tenint en compte, sobretot, la situació de les persones a qui han beneficiat".

En el programa d’orientació laboral de Càritas de l’any passat hi van participar un total de 58 persones, 21 de les quals van aconseguir feina. Segons Oller, sense el programa que ofereix l’entitat, "moltes d’elles haurien tingut moltes més dificultats de sortir-se’n".

El projecte d’orientació laboral de Càritas consisteix a establir itineraris personalitzats de treball. També ajuda a les persones que hi participen a millorar les seves competències.