La sala de plens de l'Ajuntament d'Olot (Pau Masó)

A la Garrotxa hi ha 36 càrrecs de direcció entre les principals institucions que formen la comarca. Estem parlant d’organismes, principalment públics, com ajuntaments, institucions com l’hospital, el cos de Mossos d’Esquadra o altres organismes com Dinàmig, l’Associació d’Hostalatge de la Garrotxa, o Creu Roja. Són institucions que vetllen pel bé col·lectiu i que tenen càrrecs de direcció amb responsabilitat col·lectiva. D’aquests 36 càrrecs que hi ha a la comarca, només sis estan ocupats per dones. Són l’alcaldia de Montagut i Sant Joan les Fonts, amb Mònica Boix i Maria Vidal, respectivament; la presidència de l’Associació de Comerciants d’Olot i Turisme Garrotxa, amb Anna Planella i Gemma Canalias; i les direccions de l’Agència Dinàmig i el Consorci d’Acció Social, ocupades per Ariadna Villegas i Teia Fàbregas. Elles dues reflexionen a Ràdio Olot sobre el poc paper de la dona als càrrecs de direcció de les institucions de la comarca.

"A vegades no m'he sentit escoltada"

La Teia Fàbrega fa 25 anys que dirigeix el Consorci d’Acció Social de la Garrotxa. Assegura que hi ha hagut poca evolució en la presència de les dones en els alts càrrecs de les institucions de la comarca. S’ha trobat situacions de ser l’única dona en reunions on es prenen decisions. I afirma que, a vegades, no s’ha sentit escoltada pel fet de ser dona.

En l’àmbit econòmic, la directora de Dinàmig explica que també es troba en taules plenes d’homes. Però Ariadna Villegas diu que això no li incomoda i que el que pesa més són els condicionants socials.

Per què no hi ha dones?

Tant Villegas com Fàbrega creuen que l’absència de dones en els càrrecs directius de les institucions de la Garrotxa prové de les renúncies que han de fer les dones en les seves carreres laborals, sobretot amb relació a la família.

Les dues directores afirmen que els lideratges femenins no són millors o pitjors sinó que tenen uns valors diferents dels dels homes. Tot i que les maneres de liderar han canviat i també depenen molt de la personalitat de cadascú, assenyalen que les dones tenen competències més relacionals i d’escolta activa, mentre que els homes utilitzen competències “més dures” per liderar. Sobre el futur, creuen que cal que hi hagi un canvi social perquè les dones puguin tenir més presència en les direccions de les institucions.

L’àmbit amb més deures per fer en aquest sentit a la Garrotxa és el polític. De les 22 institucions públiques que hi ha a la comarca, comptant els 21 ajuntaments i el Consell Comarcal, només dues dones hi estan al capdavant. Tot i que en molts consistoris, com el d’Olot, el paper de les dones ha crescut entre regidories, els llocs de lideratge encara són per als homes. Només dues alcaldies de la Garrotxa estan governades per dones.